金昌供電公司：“探照燈”聚焦“一把手”監督
來源：金昌日報 2021年10月15日
金昌新聞網—金昌日報訊 10月10日，國網金昌供電公司圍繞加強對“一把手”、同級領導班子、下級領導班子監督，細化量化監督重點，制定3個層面32項具體的工作措施，形成分工清單，通過抓好“關鍵少數”來帶動“絕大多數”。
該公司加強對下級領導班子特別是“一把手”的監督，督促下級領導班子履行管黨治黨責任、落實好黨中央重大決策部署。同時，加強對問題整改情況的監督檢查，針對監督和查辦案件中發現的問題開展警示教育，實現對下級領導班子的全方位教育、監督、管理。
該公司制定并完善主要領導“第一責任人”責任清單，對單監督、照單履責，推動第一責任人認真履行職責。在日常監督、專項監督工作中，經常性將“探照燈”向“一把手”聚焦。將“三重一大”決策制度執行情況作為巡察監督、基層黨建調研指導的重要內容，監督“一把手”貫徹執行民主集中制情況，防止出現“一言堂”甚至家長制問題。強化同級領導班子相互監督，發揮領導班子近距離常態化監督優勢，共同抓好管黨治黨工作。
同時，該公司明確建立健全政治生態分析研判機制，每半年通過統計分析動態評估各單位政治生態狀況，建立“綠、黃、紅”三級預警，對存在的一般問題及時提醒約談，并督促下級黨組織開展凈化修復政治生態工作。此外，分工清單就黨內法規制度學習、巡察工作、建立黨風廉政建設情況通報機制、建立健全領導干部插手干預重大事項記錄制度等作了規范要求。（徐莉）
作者：徐莉 編輯
